MISSIONS

Un Chef de Projet joue un rôle clé dans l’entreprise. Sa mission est de garantir une bonne exécution des projets conformément à la méthodologie de projet définie.

Il est aussi garant de la qualité des livrables et de la gestion optimale des ressources allouées.

FONCTIONS ET RESPONSABILITES

Sous la supervision et l’orientation du Senior Manager Projet, le Chef Projet assumera les principales fonctions et responsabilités suivantes :

1. Participer à la mise en place des structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…).
2. Garantir la bonne exécution des procédures de gestion des projets
3. Participer à la définition et l’organisation de la phase d’avant- projet en collaboration avec l’équipe commerciale : estimation de charge, élaboration du planning de réalisation
4. Participer à la rédaction des spécifications générales et détaillées du projet.
5. Participer à l’évaluation des risques pouvant intervenir au cours de la réalisation.
6. Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques.
7. Elaborer le budget des projets
8.  Rédiger le planning d’exécution du projet
9. Garantir la maîtrise des délais, des coûts et la qualité de la production des livrables
10.  Assurer la coordination du travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes (comité de pilotage, équipe projet, etc…).
11.  Prendre part à la recherche et la sélection des fournisseurs et des matériels nécessaires pour la réalisation des projets
12.  Etre garant de la conformité des livrables conformément aux spécifications du cahier des charges
13. Assurer la communication et le reporting vers les parties prenantes internes et externes aux projets ;
14.  Collecter les documents de projets (Plan projet, Cahiers des charges, Appels d’offres, documents de recette, supports de formation etc.) ;
15.  Rédiger les bilans de synthèse dans le cadre de la clôture des projets
16. Assurer les reportings périodiques et tout autre rapport souhaité

CRITERES DE SELECTION

1. Être titulaire au moins d’un Bac+5 en informatique, électronique ou Telecom
2. Justifier d’un minimum de six (6) années d’expérience professionnelle et trois (3) ans d’expériences minimum sur un poste similaire

3. Maîtriser l’utilisation des outils de gestion de projet PMO (MS Projet…)

1. Connaissance en Management de Projet
2. Très bon relationnel et sens du service.
3.  Etre Ponctuel
4.   Excellentes compétences rédactionnelles
5. Etre très bien organisé
6. Rigueur et sens du détail
7. Polyvalence et capacité à travailler sous pression
8. Avoir une bonne connaissance des logiciels couramment (Excel, Word, PowerPoint etc.…)