Objectif :

L'entreprise NGSER consolide sa position en recrutant un(e) Team Lead Cybersécurité afin d’assurer la continuité opérationnelle, le pilotage des activités de sécurité informatique et le renforcement de la posture de cybersécurité de l’organisation.

Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission de coordonner les actions de sécurité, encadrer l’équipe cybersécurité et contribuer à la définition ainsi qu’à la mise en œuvre de la stratégie de sécurité de l’entreprise.

Description du post :

Le/la Team Lead Cybersécurité est responsable de la supervision des activités de cybersécurité de l’entreprise. Il/elle veille à la protection des systèmes d’information, des infrastructures, des applications et des données contre les menaces et incidents de sécurité.

Le poste implique à la fois des responsabilités techniques, organisationnelles et managériales, avec une forte collaboration avec les équipes IT, métiers, et projets.

Fonction et responsabilites :

Encadrer, organiser et coordonner les activités de l’équipe cybersécurité ;

Superviser la mise en œuvre et le maintien des politiques, procédures et standards de sécurité ;

Piloter les activités de détection, surveillance et réponse aux incidents de sécurité ;

Assurer le suivi des vulnérabilités, des plans de remédiation et des actions de durcissement des systèmes ;

Conduire les analyses de risques, audits de sécurité tests d'intrusion (pentest) réguliers et contrôles de conformité ;

Assurer la sécurisation des infrastructures, applications, réseaux et environnements cloud 

Superviser les outils de sécurité (SIEM, EDR, IAM, WAF, antivirus, firewall, etc.) ;

Produire des rapports de sécurité et indicateurs de suivi à destination de la direction ;

Accompagner les projets IT dans l’intégration des exigences de sécurité ;

Organiser des actions de sensibilisation et de montée en compétence des équipes internes ;

Assurer une veille technologique et réglementaire en cybersécurité ;
Coordonner la gestion de crise en cas d’incident majeur de sécurité.

Critère de sélection :

Formation

Bac+4/5 en cybersécurité, informatique, réseaux, systèmes ou domaine équivalent.

Expérience

Minimum 3 années d’expérience en cybersécurité ;

Expérience dans la gestion ou coordination d’équipe technique ;

Expérience pratique en sécurité opérationnelle, gestion des incidents et administration d’outils de sécurité.

Compétences techniques

Bonne maîtrise des environnements systèmes, réseaux, docker et sécurité ;

Connaissance des standards et référentiels de sécurité (ISO 27001, OWASP, etc.) ;

Maîtrise des outils de supervision et sécurité : SIEM, EDR/XDR, firewall, WAF, IAM, VPN ;

Bonne compréhension des architectures cloud et des problématiques de sécurité associées ;

Connaissance des pratiques DevSecOps et de la sécurité applicative constitue un atout.

Qualités personnelles

Leadership et capacité de coordination ;

Bon sens de l’organisation et gestion des priorités ;

Capacité d’analyse et de prise de décision ;

Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité ;

Bonnes capacités de communication et de rédaction technique.

Certifications (atout)

CEH,eJPT Security+, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor ou équivalent.