Objectif :

1. Participer à l’élaboration et mettre en place des procédures de gestion des projets conformément à la méthodologie de projet définie
2. Etre responsable et garant de la bonne évaluation des projets
3. Assurer l’organisation et la planification et le suivi des projets

Description du post :

Un chef de projet est un véritable chef d'orchestre qui dirige et coordonne toutes les activités d'un projet, de sa conception à sa réalisation finale. Il est le garant du respect des objectifs, des délais et du budget

Fonction et responsabilites :

Le chef de projet doit être capable de :

1. Participer à la mise en place des structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…).
2. Garantir la bonne exécution des procédures de gestion des projets
3. Participer à la définition et l’organisation de la phase d’avant- projet en collaboration avec l’équipe commerciale : estimation de charge, élaboration du planning de réalisation
4. Participer à la rédaction d’appels d’offres, de propositions commerciales et cahiers des charges
5. Participer à la rédaction des spécifications générales et détaillées du projet.
6. Participer à l’évaluation des risques pouvant intervenir au cours de la réalisation.
7. Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques.
8. Elaborer le budget des projets
9. Rédiger le planning d’exécution du projet
10. Garantir la maîtrise des délais, des coûts et la qualité de la production des livrables
11. Assurer la coordination du travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes (comité de pilotage, équipe projet, etc…).
12. Prendre part à la recherche et la sélection des fournisseurs et des matériels nécessaires pour la réalisation des projets
13. Etre garant de la conformité des livrables conformément aux spécifications du cahier des charges
14. Assurer la communication et le Reportings vers les parties prenantes internes et externes aux projets ;
15. Collecter les documents de projets (Plan projet, Cahiers des charges, Appels d’offres, documents de recette, supports de formation etc.) ;
16. Rédiger les bilans de synthèse dans le cadre de la clôture des projets

Assurer les Reportings périodiques et tout autre rapport souhaité

Critère de sélection :

Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 en informatique et équivalent et disposez d’au moins 2 ans d'expérience professionnelle.

Vous êtes dynamique, organisé, Autonome, créatif, doté d’une aisance relationnelle, et d’une très bonne qualité d’écoute et d’un esprit de synthèse. Vous êtes rigoureux, curieux et motivé pour appréhender des problématiques techniques tout en étant apte à travailler sous pression.